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五礦二十三冶召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年暨2025年半年度工作會(huì)
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7月1日，五礦二十三冶召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年暨2025年半年度工作會(huì)議。會(huì)議第一階段，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于偉大建黨精神的重要論述，號(hào)召全體員工把習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神轉(zhuǎn)化為敢于突圍、勇于自救的具體行動(dòng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，重溫“自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，同心同德，團(tuán)結(jié)奮斗”的“南泥灣精神”，重溫入黨誓詞。會(huì)議第二階段，全面剖析了上半年工作，系統(tǒng)部署下半年改革發(fā)展任務(wù)。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記（主持全面工作）胡建軍出席會(huì)議并作總結(jié)講話，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王東主持會(huì)議。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師鄧海平，副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師鄺琳波分別作上半年運(yùn)營(yíng)分析暨企業(yè)安全運(yùn)行保障方案宣貫和上半年?duì)I銷深改推進(jìn)報(bào)告。兩家子分公司及兩個(gè)項(xiàng)目部代表分別進(jìn)行”三大突圍”方案分享及在建項(xiàng)目算賬經(jīng)營(yíng)分析。公司企業(yè)發(fā)展部、人力資源部和信息管理部還分別就二十二冶對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)情況、《職業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)方案》、上半年數(shù)字化系統(tǒng)使用情況暨下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了分享和通報(bào)。
圍繞“穩(wěn)大盤(pán)、促發(fā)展”目標(biāo)，胡建軍在講話中強(qiáng)調(diào)，一是要千方百計(jì)穩(wěn)大盤(pán)。要加速量本利方案落地見(jiàn)效，切實(shí)提升項(xiàng)目利潤(rùn)率水平，抓實(shí)虧損企業(yè)和虧損項(xiàng)目治理；要保障在建項(xiàng)目正常履約；要以“雷霆行動(dòng)”守住資金鏈風(fēng)險(xiǎn)底線；要打贏投訴案件“三大戰(zhàn)役”；要推動(dòng)“人心、信心、軍心”的三心凝聚工程。二是要團(tuán)結(jié)一致促發(fā)展。要堅(jiān)定“十五五”總體發(fā)展思路不動(dòng)搖；要加快礦業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，充分利用內(nèi)外部海外礦業(yè)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)意識(shí)，重點(diǎn)抓好“三大突圍”12件事；要突破瓶頸、穿透管理，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)改革闖關(guān)出實(shí)效；要打好學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“三場(chǎng)硬仗”，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大力量，自力更生、艱苦奮斗，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，奮力實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)。
此外，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)還表彰了一批營(yíng)銷工作先進(jìn)單位，根據(jù)制度規(guī)定為9家單位發(fā)放預(yù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)，持續(xù)激發(fā)營(yíng)銷人員奮勇?tīng)?zhēng)先，中大標(biāo)、中好標(biāo)、多中標(biāo)的昂揚(yáng)斗志。隨后結(jié)算與回款“雷霆行動(dòng)”宣誓儀式上，全體與會(huì)人員莊嚴(yán)宣誓，將以雷霆之勢(shì)抓好結(jié)算回款，沖刺全年目標(biāo)達(dá)成。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子分公司（事業(yè)部）及項(xiàng)目部班子成員等線上線下600余人參會(huì)。
（辦公室 黎梓凡）
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